spot_img

Rubi Handojo: Jasa Raharja Terus Mengembangkan Kualitas SDM Unggul di Era Digital

Date:

Share:

Jakarta, seputarntt.com – Menghadapi era revolusi industri 4.0 PT Jasa Raharja terus melakukan langkah inovatif dan adaptif terhadap digitalisasi dalam berbagai aspek. Salah satunya
pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) atau saat ini kerap disebut juga dengan terminologi human capital.

Jasa Raharja secara konsisten melakukan berbagai strategi
yang tepat agar setiap pegawai dapat berkontribusi semaksimal mungkin untuk meningkatkan kinerja perusahaan.

Konsistensi dalam melakukan peningkatan kualitas Human Resources ini mengantarkan Jasa Raharja meraih penghargaan Indonesia Human Resources Award 2022 dari Warta Ekonomi untuk kategori “The Best HR Management for The Outstanding Exceptional and Comprehensive Development Programs to Elevate The
Quality of HR” untuk kategori Social Insurance.

Penghargaan yang mengusung tema Optimizing Human Capability itu diselenggarakan
secara online di Jakarta, Kamis, 31 Maret 2022. Penyerahan Piagam Penghargaan
dilakukan oleh CEO Warta Ekonomi Muhammad Ihsan dan diterima oleh Direktur SDM dan Umum Jasa Raharja Rubi Handojo melalui aplikasi meeting Zoom.

Direktur SDM dan Umum Jasa Raharja Rubi Handojo dalam keterangan tertulisnya di Jakarta, Kamis (31/3) mengatakan, “Jasa Raharja konsisten melakukan peningkatan
kapasitas SDM dengan terus melakukan inovasi da pengembangan di bidang digital.
Pengembangan Human Resources yang baik ini sangat penting karena akan memberikan dampak positif pada proses pertumbuhan Perusahaan dan juga ekonomi Indonesia secara terus menerus dan berkesinambungan.”

“Digitalisasi yang dilakukan oleh Jasa Raharja sebagai Badan Usaha Milik Negara
(BUMN) di bidang asuransi akan terus disempurnakan. Saat ini sistem kami bisa
dibilang advance. Dari keperluan membayar santunan, verifikasi data, hingga proses
end to end costumer experience sudah fully integrated dengan seluruh mitra,” ujar Rubi.

Rubi menambahkan, “Jasa Raharja juga telah menyusun human capital transformation framework untuk mengoptimalkan peran human capital dalam mendukung tercapainya
tujuan perusahaan”.

Dengan adanya transformasi human capital ini, Insan Jasa Raharja siap dalam
mewujudkan Jasa Raharja menjadi perusahaan yang terpercaya dalam memberikan
perlindungan dasar terhadap risiko kecelakaan dengan pelayanan terbaik. (*)

Komentar Anda?

Html code here! Replace this with any non empty raw html code and that's it.

━ Kabar Lainnya

126 Pelajar Ikut Keuaraan Atletik Walikota Cup 2026

Kupang, seputar-ntt.com - Sebanyak 126 pelajar dari 52 sekolah mengikuti Kejuaraan Atletik Walikota Cup 2026 yang berlangsung selama dua hari, yakni pada 30-31 Oktober...

Wakil Walikota Bidik Talenta Terbaik NTT, Pelatih Timnas Futsal Putri Turun Langsung di Kota Kupang

Kupang, seputarntt.com - Peluang atlet futsal putri Nusa Tenggara Timur (NTT), khususnya Kota Kupang, untuk menembus Tim Nasional (Timnas) Futsal Putri Indonesia terbuka melalui...

Wakil Wali Kota Kupang Dorong Pembinaan Atlet Silat Berkelanjutan di Tengah Keterbatasan Anggaran

Kupang, seputarntt.com - Pemerintah Kota Kupang bersama Ikatan Pencak Silat Indonesia (IPSI) Kota Kupang mencari solusi agar pembinaan atlet pencak silat tetap berjalan di...

Pemkot Kupang Satukan Kontingen POPDA VIII NTT, Bidik Prestasi PON 2028

Kupang, seputarntt.com - Pekan Olahraga Pelajar Daerah (POPDA) VIII Nusa Tenggara Timur (NTT) Tahun 2026 bukan sekadar ajang perebutan medali, tetapi juga momentum memperkuat...

Wakil Wali Kota Kupang Hadiri HUT ke-3 SMP IL Kapten,  Dorong Kolaborasi Cetak Generasi Unggul

Kupang, seputarntt.com - Wakil Wali Kota Kupang, Serena Cosgrova Francis, S.Sos., M.Sc., menegaskan bahwa keberhasilan pendidikan tidak cukup diukur dari nilai akademik, tetapi juga...